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                                麥肯錫報告:這些職業的就業前景將發生大變化!

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                                摘要: 在自動化和人工智能迅速發展的時代,我們現在所處的世界是一個充滿希望,也充滿挑戰的世界。然而,即使這些技術提高了生產率,改善了我們的生活,但它們的使用將取代人類的一些工作活動,這樣的發展也不得不讓我們感到一絲危機。

                                在自動化和人工智能迅速發展的時代,我們現在所處的世界是一個充滿希望,也充滿挑戰的世界。然而,即使這些技術提高了生產率,改善了我們的生活,但它們的使用將取代人類的一些工作活動,這樣的發展也不得不讓我們感到一絲危機。

                                麥肯錫報告:這些職業的就業前景將發生大變化!

                                全球最頂尖的咨詢公司麥肯錫最新的全球研究院報告指出,到2030年,現在的工作崗位會有4-8億個被自動化和人工智能取代。

                                報告顯示,全球范圍內的活動大約有一半可以在不久的將來實現自動化。其中,最可能被取代的就是單調,重復率高的工作,比如會計、打字員、保險業務員和電話推銷員等。

                                而那些需要一定的溝通能力,社交能力,協商能力,以及懂得人情世故的工作,被取代的風險較小,比如演員、藝術家和保姆等。當然,那些需要有創意和審美的工作也很安全,比如理發師、寫手和公關等。

                                就業前景的大變化!

                                自動化和人工智能將提高生產力和經濟增長,但全球數百萬人可能需要根據變化的就業前景而轉換職業或升級技能。

                                創意類工作

                                無論自動化和人工智能如何進步,人類的創造力,思考能力和審美能力都是無法被模仿,被替代的。

                                報告指出,到2030年,全球的創意類工作者的需求會持續增長,包括藝術家、音樂家、設計師、演員、藝人和媒體工作者。其中,中國的漲幅最高,達到了85%;印度第二高,達到了58%;日本則最低,減少了4%。 

                                技術專家類工作

                                即使有些任務是自動化的,設計那些程序的專家還是不會被輕易取代的。報告指出,包括計算機工程師和計算機專家在內的相關人員仍然前景良好,中國的需求也會增長50%。 

                                教師類工作

                                我們可以通過各種音頻和視頻自學,但是真正的傳道受業解惑,仍然需要人類教師存在,尤其是高等教育。

                                預計在2030年,印度的教師需求將增長至驚人的208%,中國將增長至119%。

                                經理和主管人員

                                越是科技的急速發展,越是需要有遠見卓識的管理人員帶領團隊,因此這類崗位的人才也會相當搶手。

                                預計在2030年,中國對此的需求將增長40%。

                                建筑人員

                                像是建筑工人,安裝及維修員這類工作,未來的需求將會變小。預計到2030年,中國的需求將增長9%。

                                護理保健類工作

                                任何時候,人對健康總是格外看重。在醫學領域,不論精湛的技術,還是情感的交流,都是人工智很難代替的。

                                包括醫生、護士、醫師助手、藥劑師、理療師、保健員、保育員以及保健技師在內,到2030年,中國的崗位需求將增長122%。

                                專家類工作

                                各行各業都需要一定的專業人士,包括客戶經理、工程師、金融專家、律師/法官、數學專家、科學家等,都是以自己獨到的學識展開工作的職業,這些都不太會被淘汰。

                                預計到2030年,中國這類工作的崗位需求將增長26%。

                                辦公室支持人員

                                辦公支持工作類的人員,需求增長不會太高,但也有一定的需求。畢竟一些相對繁瑣的工作還是需要專員去處理。包括運維、采購、行政助理等。

                                預計到2030年,中國此類崗位需求將增長14%。

                                可預測環境的體力工作者

                                包括機器安裝修理人員,安保服務,洗碗工,清潔工,食物配送員等體力工作者的前景不太明朗,一部分工作很可能在將來由人工智能取代。

                                預計到2030年,中國對此類崗位的需求會下降4%。

                                客戶交互類工作

                                餐館服務遠,銷售人員,一對一理療師,娛樂業服務人員,酒店及旅游業服務員等客戶服務類的工作在發達國家被機器人替代的可能性較高。這類工作比較單一,要求也較低,機器人很容易學會。

                                不可預測環境的體力工作者

                                難以預測環境中進行體力工作,比如緊急應急人員、農業從業者、交通維修人員、建筑清潔工人等仍然有一定量的需求。

                                預計到2030年,中國崗位需求將增長12%。

                                被取代大量失業!

                                事實上,不同國家未來被自動化取代的崗位數,會受到經濟發展預期、勞動力增長情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國家越易受到自動化的影響,而隨著經濟的快速發展,勞動力總數若出現下降情況,未來將被自動化取代的崗位數便會更多。

                                因此,不少人會越來越擔心,未來是否會有足夠的工作崗位。麥肯錫認為,這種擔心可能是沒有根據的。報告特別指出,被機器人取代并不意味著大量失業,因為新的就業崗位也會應運而生,甚至有8%到9%會屬是以前沒有的新類型的職業。

                                雖然自動化和人工智能對人類的“威脅”不小,但是麥肯錫的研究認為,不同國家,不同崗位,受到的沖擊是有顯著差別的。比如,越是發達國家,人工成本高,越有動力率先采用機器人,因而發達國家的勞動力被機器人取代的程度會更快更高。

                                中國就業形勢評估

                                麥肯錫認為,總的來說,中國將受益于自動化。一方面,中國正走向老齡化,到2030年,17%的人口都將在65歲以上;另一方面,中國從農業向制造業和服務業的產業轉型,對勞動力有巨大需求,如果不是自動化,我們可能還會出現勞動力缺口,生產效率也難以提高。

                                當然,人工智能和自動化的發展對勞動力的沖擊也不小的,具體會呈現三種狀況。

                                一是總體崗位需求減少。人工智能取代了一些職業,也會產生一些新的職業,但總體來看,到2030年,受人工智能普及的影響,中國的勞動力需求會較現在(2016年)減少1600萬。

                                二是部分崗位消失。

                                麥肯錫認為,是機械師和廚師受到的沖擊最大。到2030年,以這兩個崗位為代表的基礎工作會減少360萬。

                                三是上億人需要學習新技能。據麥肯錫的預測,到2030年,全球將有7500萬至3.75億人口重新就業,學習新的技能。從數量上看,中國將面臨最大規模的就業變遷,預計將有1200萬至1.02億中國人需重新就業。其中,700-1200萬人可能需要轉換職業。如果人工智能發展速度理想的話,數字將擴大到2.36億,約四分之一的中國人。

                                總而言之,對于每個人而言,我們都需要對未來高速發展的環境做好準備,努力掌握適應市場需求的新技能。

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